铜陵中学2024年教研组长换届选聘方案

一、指导思想

为进一步适应教学改革与发展，强学校教学研究队伍建设，提高教研组的工作品质和业务实效，结合学校实际，经研究决定对教研组长实施换届选聘。为积极做好此项工作，特制定本方案。

二、选聘原则

1、坚持民主、公开、公平、公正的原则；

2、坚持平等竞争，择优聘任的原则；

三、候选人基本条件

1．候选人应具有中级及以上教师任职资格；在学校工作满五年以上且近三年年度考核结果均为合格以上等级；年龄原则上不超过45周岁。

2．在教育教学工作中严格遵守教师职业道德规范；坚持实事求是、科学严谨的学风和教风；爱岗敬业，具有奉献精神。

3．具有现代教育观念和较强的课改与创新意识；对所从事的学科（专业）具有坚实、系统、广博的知识，能熟练掌握课程标准、教材及教育理论和科学的教学方法；了解本学科教育教学现状和发展趋势；具有较强的教科研能力和管理能力，在同行中具有一定影响力。

四、候选人业绩条件（至少具备以下2条，其中2-6条须为近6年来）

1．曾获市级及以上教坛新星、学科带头人、骨干教师、名教师等专业称号。

2．曾获教学技能大赛（优质课评比、基本功大赛、一师一优课、实验说课、教具制作等）市级一等奖及以上至少1次。

3．省级以上专业学术期刊发表专业论文至少1篇。

4．曾获专业论文、教案以及课件等信息化作品评比市级一等奖以上（含）累计至少2次。

5．有主持市级及以上课题研究经历且至少由1项课题结题或获市级及以上成果奖励。

6．在校际及以上交流与研讨活动中承担公开课、专题讲座或主评工作累计至少3次。

7．现任教研组长或现任备课组长（至少连续任职3年）。

五、选聘程序

1．第一阶段：人选推荐。预计6月上旬完成。

各教研组广泛听取组员意见，采用个人报名和民主评议相结合的方式推荐组长候选人。语文、数学、外语学科各推荐2-3人；其它学科各推荐1-2人。

2．第二阶段：资格审查。预计6月中旬完成。

由校主管部门组织资格审查，从德、能、绩、勤方面综合测评，确定候选人名单。

3．第二阶段：学校审批。预计6月下旬完成。

由学校办公会议审议确定教研组长人选，经公示无异议后审批并颁发聘任证书，聘期3年。

备注：请各位现任教研组长认真组织做好组内动员和推荐工作，各组推荐名单请于6月5日前报送到校教研室，报送时请在被推荐人姓名后注明其符合的业绩条件序号及具体情况。

铜陵中学

2024年5月25日